La empresa de gerencia de recursos humanos ADP publicó este miércoles un informe en el que se evidenció que el mercado laboral en USA ha empezado a enfriarse.
¿La razón? El crecimiento del empleo en Estados Unidos para el mes de septiembre solo fue de 89,000 puestos de trabajos en el sector privado, una reducción vertiginosa al compararlo con el mes de agosto, cuando se generaron 180,000 puestos de trabajo.
De acuerdo con CNBC, el crecimiento de las nóminas de trabajo se encontró muy por debajo de las expectativas de los economistas consultados por Dow Jones, quienes esperaban un crecimiento de al menos 160,000 nuevos puestos de trabajo dentro del sector privado estadounidense.
Cabe acotar que estas cifras pueden diferir del recuento oficial del gobierno de USA, el cual publicará sus propias cifras relativas al mercado laboral estadounidense este viernes.
Según Dow Jones, los economistas estiman que la nómina no agrícola aumentó en 170,000 nuevos puestos de trabajo en septiembre, en comparación con un aumento de 187,000 en agosto.
¿Dónde están aumentando los trabajos en EE.UU, según ADP?
El reporte de la firma ADP indicó que la mayoría de los nuevos trabajos se generaron en el sector de servicios, el cual contribuyó con 81,000 de los 89,000 nuevos empleos generados.
Otros sectores que generaron nuevos empleos fueron los de:
1) Actividades financieras
2) Construcción
3) Educación y servicios de salud
ADP también recalcó que el crecimiento laboral era más acentuado en las compañías que tenían menos de 50 empleados. Las empresas medianas y grandes registraron más pérdidas de empleos.
«Estamos viendo una pronunciada disminución de empleos este mes», dijo Nela Richardson, economista jefe de ADP, según información de CNBC.
«Además, estamos observando una constante disminución de los salarios en los últimos 12 meses», agregó Richardson.
Por lo general, el crecimiento de las nóminas laborales se tiene como uno de los principales indicadores de la salud de la economía estadounidense.
La desaceleración del mercado laboral de USA podría deberse, como han señalado diversos economistas, a las políticas monetarias de la Reserva Federal (FED).
El aumento progresivo de las tasas de interés por parte de la FED tiene como objetivo disminuir la inflación, y uno de sus efectos colaterales es desacelerar el ritmo de contrataciones en USA debido a que se encarecen los financiamientos.
